Unsere Unternehmenspolitik – Energie fürs Leben
Mit Weitblick für Mensch, Umwelt und Zukunft
Verantwortungsvoll handeln – heute und morgen
Als international tätiges Unternehmen mit Sitz in St. Margarethen an der Raab gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Unser Anspruch: höhste Qualität, innovative Technologien und eine Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Innovation und Respekt basiert.
Unsere Heiz- und Energiesysteme stehen für Premiumqualität. Wir entwickeln und fertigen Produkte für erneuerbare Energieträger und setzen dabei konsequent auf eine effiziente Nutzung von Rohstoffen und Energie. Unser Ziel ist es, Menschen den Weg in die Energieunabhängigkeit zu ebnen – regional wie international. Wir arbeiten nach klaren Standards und entwickeln unsere Systeme, Prozesse und Produkte kontinuierlich weiter.
Unsere Unternehmenspolitik bildet die Grundlage für die Ableitung konkreter, messbarer Ziele, u. a.:
- zur Kundenzufriedenheit und Servicequalität,
- zum Einsatz von Rohstoffen und Energie sowie zur Verringerung betrieblicher Umweltauswirkungen,
- zur Verbesserung von Arbeits- und Gesundheitsschutz (SGA-Ziele),
- zur Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
Regelmäßige Audits, Schulungen, Analysen und Feedbackformate sichern, dass diese Ziele nicht nur formuliert, sondern auch erreicht werden. Die Ergebnisse fließen direkt in die kontinuierliche Verbesserung unserer Managementsysteme ein.
Verlässlich handeln. Sicher gestalten. Verantwortung übernehmen.
Verlässlichkeit & Verantwortung
Wir halten, was wir versprechen – gegenüber Kund:innen, Partnern, Mitarbeiter:innen und der Gesellschaft. Unsere Arbeit basiert auf der verbindlichen Erfüllung aller relevanten gesetzlichen Verpflichtungen, normativen Anforderungen und vertraglichen Zusagen.
Sichere & gesundheitsgerechte Arbeitswelt
Wir verpflichten uns zur Bereitstellung von sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsbedingungen zur Prävention von arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen, die dem Zweck, der Größe und dem Kontext unserer Organisation sowie ihren spezifischen Risiken und Chancen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (SGA) angemessen sind.
Gefahren erkennen – Risiken minimieren
Wir setzen auf ein proaktives Arbeitsschutzmanagement. Gefahren werden systematisch erfasst, beurteilt und – wo möglich – beseitigt oder reduziert. Unsere Maßnahmen zielen auf wirksamen Gesundheitsschutz, rechtzeitige Prävention und eine stetige Risikominimierung im Arbeitsalltag.
Einbindung & Beteiligung
Unsere Mitarbeiter:innen sind aktive Mitgestalter:innen. Wir fördern die Konsultation und Beteiligung aller Beschäftigten bei der Gestaltung sicherer und gesunder Arbeitsplätze. Austausch und Mitwirkung sind uns ebenso wichtig wie klare Strukturen und gegenseitiges Vertrauen.
Verantwortung leben
Von der Produktentwicklung über den Einkauf bis hin zum Kundenservice berücksichtigen wir ökologische, ökonomische und soziale Aspekte in unserem Handeln. Wir setzen auf langlebige Technologien, partnerschaftliche Lieferketten und einen bewussten Umgang mit Ressourcen in unseren Prozessen.
Vielfalt & Offenheit
Wir fördern aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Feedback und Dialog. Diskriminierung, Ausgrenzung oder Belästigung haben bei uns keinen Platz.
Gemeinsam die Zukunft gestalten
KWB steht für ein partnerschaftliches Miteinander – mit Kund:innen, Lieferant:innen, Behörden und Institutionen sowie mit unseren Teams in Österreich, Deutschland, Frankreich, Italien und einem wachsenden internationalen Netzwerk. Unsere Unternehmenspolitik ist für uns nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Maßstab für unser tägliches Handeln – als Technologieführer, Arbeitgeber und verantwortungsbewusstes Mitglied der Gesellschaft.